‹ Tillbaka

Vart du än ska går vägen inåt

 

Vilken färg var det på din soluppgång i morse? Det bästa med tidiga mornar är nog soluppgångarna. Här i Järvsö, i Hälsingland där jag bor, smyger solen upp bakom de blå bergen och sprider sina första strålar över Ljusnans dalgång. Man får möta dagen i sin allra första skepnad. I skönhet och stillhet. Det är fint att grunda sig i de sinnesintrycken när dagen och omvärlden bär iväg med en. Vill du läsa om hur du konkret kan samarbeta med mig, scrolla ner till slutet av det här inlägget.  Har du tid att läsa en stund, varsågod att fortsätt vidare. Det kommer handla om att odla jorden och den inre jordmånen, om regenerativ besöksnäring, Barack Obamas ord och vårt förlorade samvete.

 

Odla jorden

För väldigt länge sedan, så länge att jag inte längre minns när det var, läste jag några ord som förändrade mitt liv. Jag kan dem inte ordagrant längre men innebörden var: våra potatisar får du gärna köpa men vår jord, den säljer vi inte. Han som sa de orden, medan han lugnt och metodiskt borstade av jorden från varje potatis innan han la ner dem i påsen och lämnade över till kunden, var Harald Speer som odlat jorden på Uppmälby gård i Björnlunda tillsammans med sin fru Sonja i många decennier.

 

Det är jorden vi odlar. Inte potatisarna.

Ett vänligt men bestämt perspektivskifte.

 

Den inre jordmånen

Jag kände igen rörelsen, perspektivskiftet, när jag kom i kontakt med Inner Development Goals (IDGs) för första gången när de nyss hade börjat formera sig. Nu är de en växande global rörelse som jobbar med Inner Growth for Outer Change. Liksom Harald Speer så förändrade Inner Development Goals riktning i mitt yrkesliv. De flyttar blicken från utmaningarna i vår omvärld till möjligheterna i oss själva genom att peka på på fem olika områden av vår mänsklighet: VARA-TÄNKA-RELATERA-SAMARBETA och AGERA.

 

Regenerativ besöksnäring som berikar platsen

Odling av jorden för med sig flera intressanta begrepp som handlar om rötterna som växer i jorden. Ord som resiliens, regenerativ och kapillärkraft. Mer om de orden vid ett annat tillfälle men de har smygit sig in i organisationer och hållbarhetsarbete även över mark. Det pratas bland annat om regenerativ besöksnäring och hur turister inte bara ska besöka utan också berika platsen de reser till. Järvsö blev Sveriges första hållbarhets certifierade destination 2021 enligt GSTC (Global Sustainable Tourism Counsil) och EarthChecks regelverk.  I augusti anordnas Järvsö Summit 2025 för inspiration, erfarenhetsutbyte och delad kunskap om hållbarhet och besöksnäring. Missa inte det!

 

Samvete & Rotsystem

Igår lyssnade jag till Barack Obamas första offentliga ord om situationen i USA (20 min). Hela samtalet är publicerat här A Conversation with President Barack Obama | Hamilton College Sacerdote Great Names Series (1 tim 16 min).  Han pratar om att stå för det man tror på, inte bara när det är coolt och trendigt utan även när vindarna vänder och man kanske måste stå upp mot makten, även om det kostar, även om man måste riskera och offra något på kort sikt för att försvara något som är viktigt på riktigt. Som mänskliga rättigheter. Yttrandefrihet. Demokrati. Och han pratar inte bara till universitetspubliken, han pratar till företagsledare, privatpersoner och till medborgare i USA. Han pratar inte om tullar och tariffer. Han pratar om värderingar, rättigheter och om de som tystnat. Kanske är det samvetet han pratar om.

En som inte pratar men skriver om samvete är Cecilia Sjöholm i boken  Utan samvete? Hur vi förlorade vår inre röst som jag lånat om gång på gång på Ljusdals bibliotek i vinter: 

"Vad är då samvete? Frågan har ställts av Shapespeare, Freus, Adorno, Arendt, Rousseau, de Gourges, Cusk och många andra - och den måste fortfarande ställas. För frågan om vad samvetet är har inget slutligt svar. Det kan visa sig i form av överjag, woke, självbekännelser. Men det mest västentliga är kanske att det visar på en form av reflektion, en förhandling mellan jag och värld som är levande och går att göra om. Om vi inte har något samvete kvar, då behöver vi ta tillbaka det, kanske genom att lyssna på andra, kanske på oss själva, kanske på andra genom oss själva. Men säkert är att den inre konflikt som samvetet väcker inte är något att vara rädd för. Det är förlusten av den inre rösten vi bör frukta."

För att knyta ihop den här texten så landar vi tillbaka i symbolen för Livets träd med sin krona, sin stam och sina rötter som inspirerat logotypen till mitt företag. En symbol som återfinns i många av världens kulturer. Barn tecknar ju människor som huvudfotingar vid en viss ålder men vi tecknar nästan alltid träd utan rötter, oavsett hur gamla vi är. Jag tänker på Haralds ord. Kanske är det ändå där, i jorden, i våra rotsystem, vi kan återfinna en djupare mening, ett sammanhang vi hör till och ett syfte med våra verksamheter som inte är till salu.

 

Hur kan vi jobba tillsammans?

Om du vill öka engagemang och effektiviteten i ditt team, förändra kulturen på arbetsplatsen, skapa fungerande samarbeten som håller över tid eller ett öppnare samtalsklimat - då kanske några gamla beprövade odlingsmetoder för den inre jordmånen kan vara ett komplement till utbildningarna med nya prompts för AI och det senaste inom sälj.

 

Hur odlar ni relationen till er själva och era sociala förmågor på jobbet?

Skapar ni inspiration med mod, optimism och uthållighet i ert förändringsarbetet?

Har ditt företag någon strategi för trygga relationer, hur ni bryr er om varandra och omvärlden?

 

Känner du dig nyfiken och inspirerad av det här förhållningssättet och vill testa ett nytt grepp på arbetsmiljöfrågorna på din arbetsplats? Då kanske du kan luckra jordmånen med min föreläsning Odlingsråd för humankapital eller förbättra strukturen genom workshopen Mappa möten som ingår i  utvecklingsprocessen APT till Succé. Vi kan också dyka ner i modulen SAM SOM I SAMVETE, SAMVERKAN & SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE - en halvdags rivstart eller en hel dags fördjupning. Jag erbjuder även chefsstöd både kortare insatser med 1-3 samtal eller löpande under en längre period.

 

Du kan alltid boka in ett förutsättningslöst första möte för att se om vi passar ihop.